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富士電機ITソリューション株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:昔のことで忘れました。富士通とのつながりが強く多分、富士通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
オフィス環境:秋葉原の本社勤務していましたが、一言で「The.昭和」な感じのオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に不安定。 2011年度は30億の赤字。 技術力のない人たちが、管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:幹部職になると大きく昇給します。それまでは業界では低めだと思います。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明な評価です。  古い人事評価制度には二つの傾向があります。一つは全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:昔のことで忘れました。残業は殆どした経験がありません。トラブ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:ソリューション事業というだけあって、経験できる案件は豊富であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:転居を伴う転勤がない限り家賃補助なし。高くない月給の中から家賃全額を支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:はっきり言って、年功序列の会社なのでやりがいなどはないと思った方がよい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:とにもかくにも炎上案件が多く、初めから辞めるまで、残業が60
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり多い。できるだけ連休になるように、祝日と土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:人によります。年間休暇日数は多く、残業時間の抑制の仕組みなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT業界にしては低賃金な方で、幹部社員になっても結婚し子供を養うに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:今もなおハード機器を売って売上を伸ばしている会社。ただ、昔ながらのビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:親会社に近い福利厚生はあると思います。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:資格報奨金等の制度は一通りあるので、資格取得はしやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:商社的な考え方が色濃いです。仕入れ値と売値の差額で儲けると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:結局、売上のほとんどがインフラ導入であり、ソフトウェアの導入ノウハウが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社から派遣されている社長ではなく、メーカー出身の社長です。現場の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自分のいたシステム部ではフラットテーブルを並べて、さもフリーアドレ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:昭和みたいな会社組織体制・コミュニケーション:上の言うこと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:昭和の会社という印象。働いていて、営業主体の会社だと感じた
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:独身寮は手厚い。親会社の持ち株会や積み立て年金もあるため、ライフプラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:炎上プロジェクトにアサインされ、約1年間、60時間以上の残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:可もなく不可もなく、残業代があれば生活には苦労しない。ボーナスも安定し
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
オフィス環境:部署によって異なる。席が決まっている部署もあれば、フリースペースの
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回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思います。SEでもなく営業でもなく、支援員とい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な年功序列と思われる。また賞与についてはその年度の成績によって上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通や富士電機の看板を掲げているため、福利厚生
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格は富士通ラーニングメディアの受講が可能である。部門目標と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:OFFJTが充実していたように思う。自分も英会話教室に通わせてもらった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:社内の提出資料や社内のイベント用の資料作成が多く、お客様よりも社内(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:新規事業には弱く、これまでしてきたことからなかなか抜け出せていないよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:年寄りが多く、古い文化が蔓延している。論理的な理由はないが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:強みは特にないと思う。昔からの付き合い等で成り立っていると感じた。強
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