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アイテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:福利厚生は最低限あるだけで、これといってモチベーションがあがるものは一
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修もなく、人を育てる環境はない。大きくなるような会社ではな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業ＤＡＹ、業務配分と担当物件（難易度含
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】内勤と外勤とに分かれた場合、内勤の取得率は高いと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国家試験等の為、書類を提出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業の参入（関連業務）は名目上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】OJT、現場研修等、入社時をはじめ、勉強会、業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】女性特有の休暇は存在していると思われるが、リ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】フットサルの練習及び、試合。旅行会が設置されて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは12時より13時まで、15の休憩と、19時か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】原則、1週間前に担当上司へ書類を提出し、受理後に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】出産、育児のための業務条件として、産休や、時短など、決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】良くもなく、悪くもない事が、アクティブ系の所員にと
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アイテック株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

アイテック株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年02月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年05月16日
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