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ウエダ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:10人ほどの小規模の会社のため、社員に対しての福利厚生制度はほとんどありません。
法律で義務付けれているはずの年一回の健康診断さえ、ありませんでした。
私の知る限り介護休暇、育児休暇の取得実績もなかったと思います。
ただ、長時間労働をこなせる体力・気力のある方であれば、制度上70歳まで働くことは可能だと思います。

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