回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正社員の方はタイムカードもなく、事務員も含めて勤怠管理がなされていません。
長時間労働が常態化しているのに、残業代は一切支払われません。
個人の売上成績と会社全体の業績にって、ボーナスの額が左右されるようです。
長時間労働が常態化しているのに、残業代は一切支払われません。
個人の売上成績と会社全体の業績にって、ボーナスの額が左右されるようです。