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新卒入社

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:
古い。本当に古い。会社の方針も働き方も。若い人が来るはずがない。

組織体制・コミュニケーション:
若手が頑張っている。ただそれだけ。

ダイバーシティ・多様性:
健康じゃないとやっていけない。体力勝負。

口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どれだけ仕事ができても、利益を上げても給料は上がらない。求めるだけ求め
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:なにもない。事業の弱み:弱みしかない。事業展望:潰れないにしても、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地場で堅実な経営をモットーにしていたので、成長性はあまり感じられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地場での堅実経営の会社であり、当時はインセンティブなどの制度は無かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:建設会社なので特に現場で仕事する従業員は、残業が多い。休日出
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:根性があれば
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