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株式会社スマートテクノロジーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:参画した現場によりますが、IT業務は大きく2つ「開発」と「インフラ」に
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:本社の方では上司とあまり話す機会がなく、また、研修時も課題
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:エンジニア職に関してですが、派遣先のお仕事が決まるまでは本社の狭い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると、一時金や毎月の給与に反映される。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:私は未経験から入社をし、 右も左もわからなかったので、営業さんと積極的に
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の弱み:採用基準が低く、スキルのない人でも容易に入社できるため全体感としてI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は ある程度仕事がデキると判断されれば、責任のある仕事を任され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はありません。きっとこれからもないでしょう。 サークルで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:ゲーム開発を行っている部署があり、アプリのリリースも行っていた。事業
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:何もなしオフィス環境:未経験の中途社員が狭いオフィスにぎゅうぎゅうに詰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に危険。営業とエンジニアの数が多い。しかしどちらも「新人」で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:他の会社と比較すると就職しやすい環境だと思う。 入社後は他の会
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの人はゲームの開発ができると思い入社すると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:定期的に帰社会がある。組織体制・コミュニケーション:担当の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:色々なことを言いたいですが、とにかく新卒やこれからIT関連の仕事に
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績を積んでいけば高くなっては来るのだが、最初がとにかく低く、勤務地も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に悪い。 客先常駐しかない人売りIT企業なので客先に出ていない場合は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全く無し。個人に資格取れとか勉強を促せて終わり。 結局人間育てる気がな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当あり。賞与及び退職金なし。オフィス環境:秋葉原や茅場町などオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:取り敢えず人数を増やしておけば好いと云う考えで、理念や倫理と云った概
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:会社が小さかった事から、社長と直接話をする機会があり、風通
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あるようでない。 既に書いている人がいるが、所詮バックの会社の借金返
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:特別なものは特に何も。せめて社宅か寮があれば続いたかもしれない。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:入社前にIT業界はかなり忙しいから残業の覚悟をするように言わ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。炎上案件に配属されると、休日も、長期休暇も出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修らしい研修はありません。Linuxのコマンド、ORACLEの簡単
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:在庫はないので経営は安定している。事業の弱み:自社の開発が弱い。事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇はとりやすいと言いましたが、あくまでもいい現場にあたった場合も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の会社に派遣するまでの1週間~3
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:基本的な研修を割と丁寧に行ってくれる。その後も案件が見つかる
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:ここに関しては非常に良い。案件にもよるが、残業はほぼ無いし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:新人が随時入社をしていることもあり、社内の人数がとても多いので もう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
福利厚生:資格取得費、取得したことによっての資格給以外は住民税も天引きにならず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月26日
教育・研修:営業・技術ともに研修らしい研修はなく、営業なら入社したその日からテレ
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験採用をしてもらえスキルの身に付く現場に出向
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