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株式会社朝日ビルメンテナンスのすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:配属される現場により異なりますが、ほとんどの現場はシフト制の
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:激務現場と言われているホテルや商業施設現場が多い会社なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:現場によりシフト制の現場もありますが、私の現場は現在、土・日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
会社の安定性:現場の特色と思われますが退職する方が多い物件がありますが何か問題が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与及び賞与についてはやはり物足りなさを感じています。特に家庭を持つ社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:お金を生み出す仕事ではないので、賃金の低さは理解できますが、仕事のがん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:市内でも有数のランドマークで、地域貢献及び社会貢献が出来る事については
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:配属される現場により異なるが、多岐に渡る仕事があり、専門知識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
教育・研修:年に一度、階層別研修があり座学・実技・グループディスカッション等、退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ下請けでやっています。故に取引先に影響されます。現場によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:多種多様の現場があり、それぞれで活用できる知識や経験が違う為、多くの事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:残業次第で勤続10年以上の社員でも新入社員より給料が少ない場合がありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:お金を生み出す仕事ではないので、賃金の低さは理解できますが、仕事のがん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:基本的に裏方の作業となる為、目立つ事は少ないですが、ビルや商業施設を快
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:配属される現場によりますが、ビルや商業施設等の裏側を見る事が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:エコチューニングによる省エネ等を会社として行っている為、その分野
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:現場が福岡市内の色々な箇所に点在し、現場間の情報がほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:配属先にもよりますが、商業施設では様々なテナントが入っているので、いろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:入社してから一人前になるまでは基本給の昇給がほぼ無く、ボーナスも寸志程
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:この業界では幅広い設備知識も必要なスキルの一つ考えてますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:今の会社の利益じゃ、あまり言いたくないのですが、退職金がないのが、辛い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:配属現場によって、設備されている設備機械の種類にばらつきがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:現場のトラブル対応により発生した事案を実際に体験する事でスキ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:建物がなくならない限り続けられる仕事です。事業の弱み:とりあえず社員
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格を取得した際にはお祝い金が出ます。働きがい:元請けの方に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
成長性・将来性:将来性は、営業がしっかりして、マイナスになる仕事はとらない。利益
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:特に難しい仕事はあまり無く、専門的な仕事は業者の方に依頼するので、広く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:前職は週休1日の会社で働いていた為、現在休みは多く感じます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:契約先との契約内容・金額が昔からあまり変わらない為、これから先人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
評価制度:良くも悪くも配属される現場の職場環境に大きく左右される所があると思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
評価制度:現場によって仕事の忙しさや難しさに差があり、それぞれの現場に合わせた評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:日常業務や点検等で設備機器の知識を学べ成長ができ、後のスキルアップに伴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:住宅手当てや、退職金制度が無い事と、年2回支給される賞与が少ない為、将
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:今まで自分が勉強してきた知識を十分に発揮する事ができる仕事だ
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビルメンテナンス業界での話をすると普通なのだとは思いますが、地方のビル
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