口コミ投稿日:2020年02月18日
口コミ投稿日:2020年02月18日
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
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2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【24時間勤務仕事中の休憩時間は合計で、8時間の為実際に勤務...
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2.8
東京都中央区日本橋2丁目1-10柳屋ビルディング 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安全衛生やKYTなど現場によって内容が当てはまらない作業があ...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
大阪府門真市大字門真1048番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の特性で、待遇、業務改善も望めない...
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2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が理念やコンプライアンスなどを重要視しているのなら清掃部...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし
企業カルチャー・社風:資格取得の支援制度があり、積極的に資格資格の支援をしている。...
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2.9
東京都新宿区アール・ビル新宿 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東日本の孫会社(子会社の100%子会社)である。ダイバー...
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3.1
東京都千代田区三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マンション管理会社は本来、管理を担う管理組合の手助けを担って...
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2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ベットメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすいですダイバー...
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3.2
広島県広島市中区袋町4番31号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社朝日ビルメンテナンスのカテゴリ別口コミ(102件)
株式会社朝日ビルメンテナンスの回答者別口コミ(9人)
- 設備員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月12日
- 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2021年01月26日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月02日
- 設備員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月08日
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社朝日ビルメンテナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
チームで取り組む業務が多くコミニュケーションが必要な場面が多々ありますが、多少難がある人もいます。
うまくやっていけば良いのですが、合わない場合は人事に相談し、別現場に異動することも可能。
いろんな人達と関わるのでコミニュケーション能力が鍛えられます。