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株式会社近鉄・都ホテルズの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いが残業代はきちんと出る。コロナの影響でボーナスは0だったり、
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回答者: 女性/ ホテル、宿泊施設、フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は、年功序列なのでしにくいと思います。賞与に関しては、コロナ禍で売
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 3万円 7万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給が元々少ないうえに、コロナの影響もありまともな賞与を貰えていない
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:コロナ禍ということもありますが、賞与はないに等しいです。また、残業代は
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:完全に年功序列です。年齢を重ねればあまり仕事が出来ない人でも昇格して給
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職は残業はつかないようですが、リーダー2万、サブリーダーは1万円手
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響でボーナスがほとんどなかった。ホテル業界にしてはもらえるだ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:あまり人事評価は見ているようで見ていないようなイメージです。数字など目
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 1万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:全体的に低い。昇給は1年1万。評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 客室課フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:毎年少しだけ給与あげます。ボーナスはコロナなる前に1.2ヶ月、年2回が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合計が基本給。そこに交通費や残業代等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間にもよりますが、5年目総合職で月18万前後です。現地採用の場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】鉄道系のホテルで資本がしっかりしているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鉄道資本の会社なのでボーナスはよっぽどのことがない限りもらえます。大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く出ています。どちらかと言うと、新卒ではいり、長く務めて
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