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株式会社Gホールディングスのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Gホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8 最新の回答：2017年09月26日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社Gホールディングスの職種別口コミ（27件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Gホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】現場レベルでは十分でしたが、報告システムは充実しているとは言えませんでした
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株式会社Gホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年09月26日
多様な働き方支援：休みをとりにくい！！
給料でコントロールをされ中間管理職からは残業代などは基本タイムシートに記入しても暗黙のルールで消されておりほぼサービス残業。
自分の例としては年間休みがトータルで２週間と入院を余儀無くされた年もあった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Gホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアは会議での成功事例の共有や、小さな事でも毎日の報告、その場で電話で提案などをしていました。比較的やれる事は全部やろうとしてくれるので、提案はしやすいです
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株式会社Gホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】未経験者歓迎だが本当に未経験である場合は、意欲が無い方は続かない。
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株式会社Gホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は事業部やポジションによりまちまちですが、成果を出す人間はすぐに昇格する為、努力と工夫で高所得を得る事は十分可能です。その分責任や苦労も増えますが、利益第一主義の為多少の苦労は致し方無いでしょう。
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