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伊藤ハムミート販売東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:
今年から福利厚生が変わり、子供手当が無くなり、住宅補助も出る事は出るが額が大きく減った。
退職金は勤続年数が3年以上でないと貰えない。

オフィス環境:
大体の営業所がボロく、共有スペースで休む人はほとんど居ない。
お昼休憩は自分の車の中しかない。

伊藤ハムミート販売東株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
営業所水曜日と日曜日が休みで祝日は大半が出勤しないといけない。お盆や、正月、ゴールデンウィークも、営業所内の立位置によるが、出勤する可能性がある。振替の休みはもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対にできない職種。身体が資本の会社なので、体力勝負

伊藤ハムミート販売東株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを厳守した活動を目指しているものの、現場での業務とのギャップがありその乖離をどうやって埋め合わせていくかが大きな課題として取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
情報を個々のレベルで交換し合いあっており、横の流れは非常に円滑と思う。
上下での情報がどこの会社でもあると思われるが、比較的落とし込みをする事が足りていないかも。

伊藤ハムミート販売東株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:
食品会社として、女性を活用していく方針であるが、女性の比率が圧倒的に少ないため、まだ意見を通しにくい環境にある。大卒の女性の活用方法が偏ったところにしか配置されていないため、そのギャップを埋めるための土壌は培われていない。

伊藤ハムミート販売東株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
働きがい:
物を売っても、運んでも帰社時間が遅くなると怒られる。また物を売らなく、運ばなくても怒られる。働きがいがわからない。

伊藤ハムミート販売東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
他メーカーとの価格競争に負けている。
他メーカーとの労働環境に負けている。

伊藤ハムミート販売東株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 6万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
ルート営業なので基本給プラス残業代のみの給与になる。
賞与は年に2回あり、行動評価など所属長の判断により決められた評価で賞与の額が変わる。

評価制度:
物を売った量、物を運んだ重さ、販売促進がきている商品の販売実績によって評価が変わる。