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伊藤ハムミート販売東株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:今年から福利厚生が変わり、子供手当が無くなり、住宅補助も出る事は出るが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 6万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ルート営業なので基本給プラス残業代のみの給与になる。賞与は年に2回あり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生は充実してる。29歳くらいまで1万5千円で社宅で住めるので良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:営業所水曜日と日曜日が休みで祝日は大半が出勤しないといけない
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを厳守した活動を目指しているものの、現場で
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:組織成果主義で賞与を配賦。昇給は勤務年数の累積を前提で、試験による資格
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:他メーカーとの価格競争に負けている。他メーカーと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:悩みなどを相談するコンプライアンス委員会があるが、ほとんど
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
働きがい:物を売っても、運んでも帰社時間が遅くなると怒られる。また物を売らなく、
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:食品会社として、女性を活用していく方針であるが、女性の比率が圧
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:得意先の対応に合わせた勤務時間や出勤を求められるため、事業所
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:ほぼ、一般的な福利厚生を網羅しているが、投資的な反映制度は持株会程度。
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:あまりキャリアUPを目指せる会社ではないと思われる。専門性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:29歳までなら独身社宅制度が適用され、家賃面の心配はほぼない。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員とエリア社員は7月と12月に賞与があります。評価制度:完全年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業が多い部署の方が多いと思います。多様な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:上司によるからなんともいえない働きがい:お客様に納品をしに行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性はいないので、働きづらいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:水日休み。祝日は出勤になります。連休が取りずらい環境です。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:ほぼいません。本社は、わかりませんが営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月21日
成長・キャリア開発:ルートセールスは2,3年やれば、ある程度の仕事は理解できるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:食肉の営業販売のため、ブランドがなく、ハム・ソーセージの営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:営業はルートセールスであり、2トントラックに乗って、食肉をお客様へ運ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月21日
勤務時間・休日休暇:連休がとりにくい。水、日の休みであり、連休はGWとお盆と正月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルートセールスであり2トントラック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】仕入の部署は本体であるが、営業所から各食肉の部署へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】食肉は相場や他社動向など、日々変わるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどない。たまに営業所に来ていて挨拶を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありませんでした。年に1回「ご提案の会」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客から信頼されて注文が増えたときは嬉しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】難しい。昇級試験を受けて主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒であれば、入社後に工場での作業や、営業所で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕入は、本社の各担当と交渉する。大きな営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルートセールスは一人行動なので、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。ただ個人の数
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