回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：各部署によって、違いがあり一概には言えないところがあるように思います。多忙な時期等の残業はあります。一方、部署によっては、女性が多く、シフト等の融通が効き、育児中の方には、働きやすいといった面もあるようです。
株式会社きよせの森医療サービスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社きよせの森医療サービスの回答者別口コミ（6件）
- 総務課 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月06日
- 総務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年09月08日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年01月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答：2017年01月19日
株式会社きよせの森医療サービスの職種別口コミ（14件）
株式会社きよせの森医療サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社きよせの森医療サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.7
株式会社きよせの森医療サービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年01月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
女性の働きやすさ：産婦人科メインの職場であり、スタッフの多くは子育て世代なので産休や育休への理解はある。シングルマザーも多い。通院・出産し、子の預け先が決まってから職場復帰される方もいる。福利厚生で認可保育園が利用できるが実際に預けている方がいるのかは不明。社員は週6勤務しなければならないので、パートの方がシフトに融通がきき働きやすい。
株式会社きよせの森医療サービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
仕事の裁量権:
仕事に慣れれば、上司から指示を仰がなくても自身で決めることができます。決めた後に上司に最終確認し、問題なければ業務を遂行できるのでその点は仕事しやすいかと思います。他にも相談できる優しい人たちが多く、人間関係はとてもよいです。
成長支援制度:
特になし
仕事に慣れれば、上司から指示を仰がなくても自身で決めることができます。決めた後に上司に最終確認し、問題なければ業務を遂行できるのでその点は仕事しやすいかと思います。他にも相談できる優しい人たちが多く、人間関係はとてもよいです。
成長支援制度:
特になし
株式会社きよせの森医療サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.4
成長性・将来性：きよせの森総合病院の理事長の息子が経営しているので、病院がなくならない限り会社がなくなる心配はありませんが、オーナーの考え方に柔軟性がなく、気に入られるか嫌われるかで、その会社でのポジションが変わってくるので注意必要。
株式会社きよせの森医療サービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは６月と12月に支給、一律６万。マネージャークラスは年間給与400万程度で夏休や残業代は無し。主任手当は月3000円程度。2017年に特別賞与が廃止され、社員全員が月給制から時給制になった。ひと月に働ける時間は160～177時間と定まっており、時間数をクリアするために有給を当てると手取りが減少。残業は20時間分までしか認めてもらえない。割に合わない業務が多いのに給料は下がる一方なので、当然モチベーションも下がり仕事を押しつけ合うため離職率が高い。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きよせの森医療サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社きよせの森医療サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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