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株式会社帝国ホテルの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:さすが帝国ホテル!とお客さまに思われるように従業員みなさんで何をした
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:サービスアパートメント部の設立や今後に向けての改装工事など、新しいサ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:ブランドの力が大きいので、ゲストからの期待も大きい。ハイレベルな接客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:安定性事業の弱み:社会的な将来性事業展望:インバウンド頼りの部分が多
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:サービスなどに力を入れていたり、また外のボランティアなどにも力を入れ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:長年培ってきた信頼と実績。事業の弱み:社会情勢の影
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:歴史的で世界的にも知名度がある為かなり安定はしていると思う事業の弱み
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回答者: 女性/ 接遇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の弱み:日本企業のため、世界的なチェーンと違い知名度が低く、ネットワークも弱
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:ホテルだけでなく、さまざまな事業に広げてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:ネームバリューはある。事業の弱み:上が詰まっていてとても人の回転が速
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:顧客がおおいことブランド力。事業の弱み:わかりません事業展望:社会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:現場なので忙しいのもあるが、なんせ人手不足すぎる。1人体調不良で休んだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:やる気のある従業員には、いろんな支援制度がある。資格を多くとれると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:レストランによって違うが、社員の業務内容は多すぎる。1人で2人分の仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:法令遵守している限り、会社より解雇通知されることがないので、働く意
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販事業部営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:老舗企業故、会員数も多く今後とも支えられていくと思われるが就業してい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:伝統とお客様ひとりひとりを大切にしよう、という信念は皆さん持っていら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:基本的には接客業ですが、社員だと担当業務というものをふられ、シフト管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:正直ネームバリューにまだ胡座をかいてます。すでに衰退し始めている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:日比谷公園に花壇を設置して、緑化事業にも取り組んでいます。あと
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:特にない事業の弱み:国際的ではないところ英語を話せる従業員がとても少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:間違いなく安定しています。 会社のブランドもありますが、多くの顧客の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】他のホテルに比べれば、完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特に選べませんが、育児休暇や介護
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職される方は多いです。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】世界各国の要人や、利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】真のポスピタリティ(おもてなり)を体験でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】認知度は高いので、他社との違いをアピールす
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