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株式会社オルテナジーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
産業用自家消費型太陽光発電のPPAモデルは現在多くのお客様から引き合いがあり、売り上げを毎年急ペースで伸ばしている最中である。
また、現状利益が出ているPPA事業のみに頼ることく、新規事業についても社長が率先して開発を行っている。

事業の弱み:
いままでの慣習で進めている不明瞭なフローや指示系統、作業方針などがある。

会社が拡大期であり、いままで個人の能力に頼って臨機応変に事業展開していたため、
明確な作業フローがなく、自分から率先して動かなければ何をすればよいか戸惑ってしまうことがある。

この問題点も社内で認識されていて、少しづつ業務フローを整備しており、
全員が同じ作業ができるようにフローを整え、事業を回していけるようにすることを目指している。

事業展望:
ベンチャー的に起こしたメインの事業を、安定したサービスとして提供するために積極的に採用を行い、また曖昧だった業務フローを整理して、長期に渡って安定して利益をあげられる事業に進化させようとしている。
また、現状の体制に甘えることなく、新規事業にも積極的であり、第二第三の新事業を起こそうとしている。
長期的に安定した利益を見込めながら、新規事業での将来性も見込める。

回答者: 男性/ 人事企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:お客様は太陽光パネルが欲しいのではなく、効率的で安価でクリー
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回答者: 男性/ O&Mグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:見直しを含め年1回検討する機会が設けられており、直近の実績などを
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回答者: 男性/ 人事企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:オンサイトPPAにいち早く取り組むなど先見の明があります。まだまだベ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:フリーアドレスでその日に合わせて席を移動できる。建物自体は古いが、
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回答者: 男性/ O&Mグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:現状に満足せず新しい試みに常に挑戦しようという雰囲気が感じ
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回答者: 男性/ O&Mグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:大陽光発電事業といっても様々で、当社の場合太陽光の本来のあり方という
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回答者: 男性/ O&Mグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:保守管理部門に所属しているので、繁閑の差はさほど無く残業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:現場関係の部署と営業系の部署とで若干の隔たりを感じ
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回答者: 男性/ 人事企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:オープンスペースに置かれているテーブルとイスで、ちょっとした打ち合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:一部の人に忙しさが集中する。人員と教育体制不足。土日も働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては土日祝日は休みであり、また、平日の有給休暇も
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:チームワークも大切にしながら、個々の個性を発揮できる社風で
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:物事の決定にスピード感があります。アイデアが形になるまでのプロセスが
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:会社の近隣に住むと支払われる手当や、スクール休暇など若い人や子育て世代
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与には固定残業代も含まれていて、残業をしてもしなくても支払われます。
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社してからでも、より自分の能力や特性に合った業務に興味があ
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場で働く方や、イベントなどでは状況に応じて休日に出勤が必要
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:オフィス内はフリーアドレスとなっており、その日の気分でデスクを移動
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に疑問はクリアにしておいたので、イメージ通り
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回答者: 男性/ O&Mグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:座席はフリースペースで私物が散乱しておらずすっきりとしている印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は個人の能力・成果をしっかりと反映してもらえると感じています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:業務を進めていく上でサポート、設計、施工、メンテナ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を今期から策定していく途上。評価管理のツールを導入し、評価者側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社と違う商品を売るのでブルーオーシャンという意味ではやりがいはある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:現場系の資格手当は支援があるので良いかと。働きがい:特になし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育休産休取ってる方がいらっしゃいました。お休み中は給与は出ませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:アイデアコンテストのようなものを公募し、それにささやかながら賞金までつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:エネルギーに関する考えは真面目。社長との距離は社員数が少ないせいか、割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、祝日は休みではない。祝日に有給休暇を使
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:離職率はかなり高い。それでもいいと思う人間しか残らない。トップは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。寸志のようなものは支給されるが、経営的にも安定感はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:いつのまにか女性比率が多い会社となっていた。辞めて行くのが男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営者と現場とのギャ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業展望:エネルギー関係の仕事なので、一応無くな
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