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株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
店舗の数は毎月増えている気がする。新しい店舗に挑戦したい人は移動も楽しめると思う。

組織体制・コミュニケーション:
個性豊かだが、各エリアのマネージャーは話しやすい印象。店舗の雰囲気は店長次第。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多い。女性は大事にされやすい印象。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員は優しい方が多く、コミュニケーションも取り
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:役職がつけばその上からは年齢関係なく実力主義になってくるの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはいい職場、昇進のスピードはここ数年で早くなってい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:要望やアイディアの提案等は比較的聞き入れてもらいやすい、業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的に雰囲気は良いです。1年目からでも色々挑戦できますし
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:店舗の上長しだいなところはある。社内公募制で手を挙げれば、
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回答者: 男性/ 総合買取・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗それぞれで異なった特色を出していく会社なので面白いと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:店舗によって変わってきます。店長や副店長、エリアマネージャ
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回答者: 回答なし/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:先行投資能力がやや乏しく感じる。施設整備や防犯対策など必要
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があれば様々なことに挑戦する機会があります。
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:若い年齢から副店長や店長になれる。チャレンジ精神があって良
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合事業/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:若手がイキイキとしていて店舗は店長中心に好きにできる印象。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:会社の物事を決めて進むスピード感はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思う。スタッフ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:本社のお堅い人には現場の現状後がわからないのか、どんどん新
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:常にやりたいことはないか、挑戦したいことはないかと聞かれて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:人間関係はその人次第です。これはどこの会社も同じだと思いま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:みんな仲がいいです。社員さんとも距離感が近く、コンプラもし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:組織体制はきちんとしている思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:この会社は、現社長が一代で築いた会社ですので、派閥なども有
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:店舗や店長にもよるかと思いますが、私の勤務していた店舗では
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回答者: 男性/ 販売員、バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタイル事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーによってコミュニケーションをとれる、と
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗によって差はあるが、比較的仲の良い環境。ア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良好な場合が多かったが、本部と現場
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、割と社員同士では仲良く話せる職
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:歳の違い方達ないて働く仲間はい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:表面上は人間関係を大切にしている会社ですが、社風が内内の会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:店舗数もかなりの数増えてきているし、リサイクル業界は今後伸
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は割とある方なのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーへの距離感は近いと思いますので、自分の考
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗勤務では良くも悪
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回答者: 男性/ 販売・買取スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーでよい人が多い。上場したあたりから残業や有給取得
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:あくまで部署によると思いますが、アパレル事業部は風通しはい
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