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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
あまりない。
しいていればお客様と仲良くなって私のためにお店に来てくれたりしたときは非常にうれしく感じた。
それ以外は何も感じられない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:お客様に店舗の企画を楽しんでもらえたとき。常連さんが多く、顔を覚えても

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回答者：女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズ事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:新人の頃から任される、挑戦できる仕事

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:一般企業と同等レベル。接客や販売を学ぶことができる。働きがい

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回答者：男性/ メンバーB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:成長できる環境であることに間違いはありません。昇格や昇給の条

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

働きがい:扱っている商品に興味があり、プライベートとの両立等、配分も気にならない

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発：現場での販売・買取の接客、売場作り、企画立案まで様々なことを

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回答者：男性/ 販売リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい：私はまだ入社して１年と少しの新人ですが、そんな自分でも発注、企画、実際

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発：入社間もないころから多くの権限を持つことが出来ます。それは大

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回答者：男性/ 八王子店　副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発：現場に権限があるため、各種イベントやマーケティング、販売に至

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい：うちの会社は、加点主義を敷いています。例え失敗があったとしても、それが

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい：うちの職場は現場に強い裁量が与えられています。自分たちでこれが売れるの

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回答者：男性/ 八王子店部門長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい：トレーダーは減点主義ではなく加点主義なので失敗を恐れずどんどん挑戦でき

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回答者：男性/ 買取販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミューズ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:売上達成してもインセンティブがないので、

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回答者：回答なし/ 部門長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:メンバーBという最初のランクの時にあった手当が役職があがった

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回答者：男性/ 買取　販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:買取や販売で色々なお客様と関わることができたのは楽しかった働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンターテイメントリサイクルショップ取扱いアイテム（おもちゃ、古着、ゲ

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:やる気があり、上司との相性さえ良ければ仕事をどんどん任せて貰えるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：接客業なのでお客さんからお礼を言われたりするとやはり嬉しいですね。嬉し

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:店舗は増えているが潰れた店もあったので、どうかなと思う。少し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:取扱商品が多いので知識が豊富になる。働きがい:ゲームやマンガ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますがある程度の主体性は認められていて、あまり上からの指示

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URL	http://www.otakara.co.jp/trader_co/index.html
所在地	東京都渋谷区初台１丁目４７－１小田急西新宿ビル　３０５

従業員数	300名
設立年	2000年
資本金	45百万円
代表者	川島正和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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