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株式会社トレーダーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
加点主義で挑戦する機会は与えられやすい。新人でも意見を求められることは多くやりがいがある。社歴の浅い社員でも店長や事業部長など管理職へ登用されている方が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人の良い方ばかりで話しやすかった。店舗ごと、部門ごとのコミュニケーションはさかんでリーダーたちが遠隔会議を行っていた。メンター制度があるため、わからないことはすぐに聞くことができ、その場で消化できる。若手社員同士の交流は盛んに行われていた。

回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズ事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職、正社員パート関係なしにかなり仲の良い職
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:一般的な企業と同等レベル。リサイクルショップなので、中古品
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回答者: 男性/ メンバーB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:日本一を目指す企業なので社員全員に成長を促すような風土があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:社員とバイトやパート間ではかなり交流しやすい環境で
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:業務用のグループLINEに全員参加しなければならず
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:自分のいる店舗の人、そうでない人さまざまいますが、どのよう
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回答者: 男性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:社風として、人を大切にするという点では、他社と比べ群を抜い
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:自店舗の社員同士、上司の方々とも気兼ねなく話が出来
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社内では仕事のことだけではなく、いろんなことを話し
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上司や部下の間の距離感が非常に近く、普段共有せんと
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回答者: 回答なし/ 部門長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はできますが挑戦するためには色々と手を打ったり自分が大
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アミューズ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しはいいです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働き方改革、人手不足で世間的に24時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗内全員がやる気がある。スタッフ全員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:自由な社風組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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