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株式会社N・フィールドの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社N・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。ライトハウスは、株式会社N・フィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:新人には新人研修などが比較的多く未経験者であっても勉強できた

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:一般→所長補佐→所長→部長補佐→部長とステップアップする道は

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:月1回法令研修と言って、動画を見て研修をしているが、正直訪問

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修実施はあるが、資格取得のための具体的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:入社すぐには研修期間は設けられているが、とにかく人が足りてな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当はあったが、新たに何かを学んだり資格を取ったりしたい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

働きがい:患者との距離は近くなり、自分のやりたい看護を突き詰められる可能性は高い

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回答者：女性/ ステーション事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レセプト管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

成長・キャリア開発:事務部門では特に支援制度はない。働きがい:障害者が地域生活を

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回答者：女性/ 訪問看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップとは思えず、肉体労働なので続けられるかは疑問に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：利用者がキャンセルの連絡が来ても、自宅に押しかける風潮が強い。お金を払

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：研修の日程が決まっているがモニターなので、会社が法律的な意味でしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：【仕事のやりがい】訪問看護自体は楽しくやりがいがあります。利用者さんに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：訪問看護と言う仕事のため病院勤務と違い判断力を必要とする仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：事務職だけが必要な教育、看護職が必要な教育を全社員対象として行ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：内容はともかく、毎月行っている。大阪の本社で、企画を練っていると思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：看護職の、資格があれば誰でも出来る。特に、精神科の、経験はいらない。上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】休憩が取れず、残業も連日なので疲労困憊になります。仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】精神科に特化した訪問看護を得意と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】利用者様の都合に合わせ自分のペースで訪問に回り時間の

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:毎月研修はありますが、1年以上在籍していると同じような研修を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】毎月定期的に講義はあるが、仕事に直結

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】全国展開しており株式上場の意味合いから言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】スタッフの人数と訪問件数の割合によって変わってくるかと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：利用者様と密に関わるため、体調を崩した所から改善に向かったことや、生活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】利用者さんに喜んでもらえた時や、自立に役立っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社した瞬間立場が上になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは比較的簡単

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：個人に対して、会社側が関与することはありません。PSWの采配によって新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】目標設定などは特になく、自分の中でそれぞれの利用者様の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】訪問看護に関しては、研修や勉強会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】社内研修や看護師個人の目標設定などが無く、自己の振り返

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育に関しては酷いです。もっときちんと時間をもうけるべきだと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：勉強会のようなものは、毎月ありますが、訪問が忙しくほとんど参加出来な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】利用者さんが来るのを楽しみにしてくれていたり、自立の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】訪問のルートに寄っては行ったり来たりになったり、1日あ

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正社員

月給：25万円　～　35万円大阪府大阪市北区堂島浜１－４－４アクア堂島東館４Ｆ

会社名	株式会社N・フィールド
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.nfield.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－４アクア堂島東館　４Ｆ

従業員数	1327名
設立年	2003年
資本金	731百万円
代表者	久保明
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	444万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(543件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1270件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会社員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実していた。キャリアアップの支援もきちんと行わ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1666件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 整体師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:整体師としては成長できると思う。閉店後や空き時間にいい先輩が... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 滅菌サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 滅菌サービス / 一般成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:人の生命に関わる仕事ができる。ちゃんと... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1301件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修など支援制度があります。... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1243件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 重度訪問介護 / コーディネーター成長・キャリア開発:社員に関しては、入社と同時に資格取得が必要となりますが、会社... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1235件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 視能訓練士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署によっては資格取得応援などもしていました。研修なども新人... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(872件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自己成長が会社の成長にも大きくつながるため、個人の成長をサポ... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新人には、研修がしっかりと設けられていたが、中途にはすぐに実... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(801件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしていると思います。プリセプター制度もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 検査職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:LMS、社内大学、通信教育等のキャリア開発支援がある。... (続きを見る)

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株式会社N・フィールドの女性の口コミ（211件）