ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(TMFGroup株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 給与計算アウトソーシング/HRペイロールサービス/チームリーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 給与計算アウトソーシング/HRペイロールサービス/チームリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、目標管理制度により、その達成を基本に、年1回行われます。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は、年数よりも、本人の経験や、実績に応じて、社員資格のランクアッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社業績予想に基づいて支給される制度はあるが、グローバルでの業績をベースに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:全世界での業績のよって、賞与の支給の有無が決まり、支給有りの場合、その支給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 20万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:目標設定により、各自のレベルによる目標を上昇との面談で決定の上設
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

TMFGroup株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2017年10月01日
  • アカウンティング / ジュニアアカウンタント / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年06月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2019年08月03日
  • HRP 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月23日
  • HRペイロールサービス / チームリーダー / 給与計算アウトソーシング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月26日
  • HR&Payroll 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
回答者一覧を見る(10件)>>