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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は何かあった気がするが使わなかった。研修は勤務先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:場合によってはネット上で研修がいくつか受けられる働きがい:コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。また、入社前研修、派遣先での研修は徹底さ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修はあって無いようなもの。最初の研修でやった事なんかほぼ活

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回答者：男性/ リモライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:いろんなレッスンがあって、研修する項目もたくさんありますので

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:事業に関係する一部の資格に対して取得手当はある。eラーニング

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:接客業なので基本的なコミュニケーション能力は身につくと思う。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:がんばれば、自然とスキルは身につくので、転職の際に武器に出来

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:支援はあるようだがあまり告知等、積極的ではない働きがい:あま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:入社時に本社で簡単な研修を受けて、派遣先が決まってからまた派

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修などはあるが、ほとんどはサイト上での動画や書類にて学ぶ形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:自分が配属された環境ではコミュニケーション能力は自分の成長す

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:配属前にまとめて研修がある。その後は自主学習って感じ。働きが

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修はたったの2日間だった記憶があります。働きがい:いろんな

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートや、研修などは定期的に行われている。同じ業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:あるとは思うが手当を貰っている人を見たことがない働きがい:お

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:派遣先によって得られるスキルが変わってくると思います。ですが

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがい:圧倒的にコミュニケーション能力は身に付く。特に現場での販売業務や採用部

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:一部の資格手当がある。働きがい:派遣先での働きがいによって変

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回答者：男性/ ホテル稼働/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修は最低限であとは現地でって感じ働きがい:あまり感じられな

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるのはやはり接客業の一番良いところで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

働きがい:量販店での携帯販売の携わったが、販売を通してお客様からの感謝されること

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回答者：男性/ 実質派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:結局研修や資格等は派遣先でどうやっているのかに左右されるのが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:入社3年目までは、何に何度かその年のフェーズにあった研修が用

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修はほとんどないです。自己学習できる人でないと最初はキツイ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:できる仕事は多様なため配属が良ければ成長もできるし研修もしっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:入社前にオンライン研修はあったが、OJT研修があまり良くなか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:資格支援もあり、研修もしっかりされてるので

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:1つの部署だけではなく、他部署も経験できる可能性があるのが強

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回答者：男性/ 派遣販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修なども派遣先によるものになるので場合によってはきちんとし

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるにはあるがその資格が汎用性が低く使い道が無

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:入社前に何回か研修がある。入社後はクライアントの研修を受ける

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがい:接客業務が全体的な仕事になるので、コミュニケーション能力は身につくと思

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修関しては完全リモートで自主的に参加できる。働きがい:働い

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修は入社する前に簡単な携帯キャリアの知識などを教えてくれる

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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