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株式会社マーキュリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:出来るスタッフは他社に引き抜かれるか、より高待遇を目指して転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:半年間の目標を決めたり、ビジネスパーソン研修が行われてそれに
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:営業になってくるので、セールストークに自信がついたり相手のニーズに応え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:これも、クライアントによって差があると思います。私は、クライ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:キャリアステップできるとの事だが簡単には出来ないし、なかなか
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:ヒアリング力は身に付きます。ご来店したお客様のご要件を聞き、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:スマホ等の知識や販売スキルが身につく。資格支援働きがい: 上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:携帯キャリア全般に興味や知識がある、積極的に人に声をかけられ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:携帯販売をやっていたので、営業要素も絡んでいたため、そういう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:派遣先による。クライアント、会社の方から研修の機会がそれなり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:初めは基本販売員として配属され、2.3年したらキャリア相談な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:携帯を売るか家電製品を売るかなので売る力はつくかも知れない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は確実にたかくなる。人に物を売るちから
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:働きがいはお客様に喜んで貰えた時。それ以外は特になくただただ、他キャリ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:就活でうまくいかなくてもここに入社しないことをおすすめします
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:働きがいは感じない。先行きの見えない不安が募る。自分のキャリアのルート
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:携帯ショップ勤務であれば、プランなどに詳しくなれる。提案がう
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回答者: 女性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:会社の人と一緒に働かないので、評価されているのか不安になりま
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:自己成長につながると感じます。代理店へ単身派遣に行き、そこの
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:最初に就職する場としてマーキュリーを選ぶのは問題ないかとは思
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回答者: 女性/ 派遣社員、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:本社に配属されないとかなり厳しい環境になる。配属先によって違
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:派遣先での稼働となるので配属先により違いはあると思います。配
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:マーキュリーでの研修だけではやや物足りない感じはしました。や
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:コンペに提出できた時や、自社のホームページに関わらせて
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:派遣される職種によると思いますが、対人関係やコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:派遣先が定期的に変わるので様々な業務を経験でき自分に合う仕事を見つけや
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:私の場合はWEBのスキルがついたと思う。Adobeの
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修など整ってはいるが、内容が全体的な説明なので、配属先の詳
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修なら充実してます。クライアント先の事とか、外国人向けの日
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:ありません。正社員雇用という名目でやっていることは人材派遣です。各社代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:いろんな業種などは体験できるので成長というよりかは経験は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修は、派遣先企業の研修を受ける働きがい:量販店
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:配属先に何も無ければ3年は配属されるのでそこでの知識は増えま
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:5年間働いていますが特にMercuryだからこの資格が取れた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は何かあった気がするが使わなかった。研修は勤務先
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