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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:主に販売職に派遣されることも多く商品知識やはんばいの知識は多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発：まずは性別、年齢は関係なく社員の向上心を掻き立てられるような

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:入社2年目ぐらいまでは研修などがあったがそれ以降はあまりない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:やりがいのある仕事に出会えるとこができればとても運がいいと思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:成長・働きがいはクライアント先で決まってくると思う。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:大きな店舗や旗艦店での勤務になるとその分商談機会も多くなるの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修に関しては、・配属前の自社での研修・配属後は、基本的に派

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:最初は携帯の販売をさせられる。派遣の立場なので、立場が弱く、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない配属先のクライアントがあまり研修をしてくれ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:家電量販店や携帯ショップで使える資格の取得手当は存在するが配

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:携帯販売員として勤めていましたが、やっぱり、初めてお客様と契約を結べた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:多くの方はソフトバンクなどでスマホやインターネットの販売をす

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はかなり身につくと思う。また独自で行な

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなものです。特に知識等を身につけるまもな

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回答者：男性/ 代理店販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:基本、顧客の店舗に派遣されるため役職がついても年数があっても、顧客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:真面目にやっていれば成長はあると思います。自分がそこでどう働

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:入社前には研修がある。あとでそれぞれのクライアントに分かれて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得の支援有。キャリア形成は完全実力主義ではなさそうです

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:一応、講座みたいなのはあるけど、そこまで役に立たない内容働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:不特定多数の人関わり合う仕事なので自ずとコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:いやでもお客様とお話するのでそういう意味でのトークスキルはか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:主に、携帯キャリアにて接客・販売を行っていく。セールスプロモ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:クライアント先によってはリーダーや店長を任されたりするので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:物事の伝え方は非常に勉強になるし、一般社会でも通用するコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:取得手当はありだが給与に関しては特になし。良い成績をとっても

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:商談母数が多い店舗に行けば、営業力も多少なりともつく。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:営業力(キャッチ力、クローズ力、メンタル、マインド)が鍛えら

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:マーキュリーの上司が時々仕事や実績について問い合わせがあった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:サポートしてくれる上司と上手く連絡を取らないと、自社での成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:研修や本社へ上がるためのキャリア面談は定期的に行われていた。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当もあるが、それほど知られていなかった。研修は、店舗に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:クライアントでどのようなポジションを任されるかによる。一部の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:特に不満はない。定期的な上司との面談の機会が設けられるそうだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:色んな店舗、人、客と関わる為、コミュニケーション能力などは培

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:派遣される会社によるが、数字を求められたり、そうでもないとこ

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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