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国立大学法人三重大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:
今後、色々なところに挑戦していかないと、事業の発展は難しいと思います。さまざまな要因によって影響を受けますが、いくつかの一般的なトレンドと展望を挙げることができます。テクノロジーの進化:技術革新は今後も加速し、人工知能、機械学習、ロボティクス、ブロックチェーンなどの新たな技術が企業の業務に変革をもたらします・これらの技術を活用して生産性を向上させ、競争力を高める企業が成功を収めると思います。持続可能性と社会的責任:持続可能なビジネスモデルへの移行が進みます。消費者は環境への配慮や社会的責任を重視し、企業もそれに応える必要あります。換気うへの配慮や社会貢献活動を積極的に行う企業が市場での信頼を高め、競争優位性を獲得します。デジタル化とリモートワークの普及:新型コロナウイルスCOVID-19パンデミックによりデジタル化とリモートワークが急速に進みました。今後も柔軟な働き方が求められ、企業はリモートワークをより効率的に運用するための技術やプロセスを整備する必要があります。

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:資格を持って働ける。重症患者さんから様々な患者さんまで対応できる。自
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業展望:今後も地域の医療に貢献する病院である。安定
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方は、お忙しいので、ある程度こちらで
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回答者: 男性/ ポスドクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:留学生が多いため、グローバル人材を利用して、大学競争力を高めています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の新しいアイデアが提案しやすいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に委ねられるところがあります。過去の資料をもと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事する機会が多くあります。役職があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は求められます。いちいち確認が必要ではあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務が多義に渡っている為、なかなか提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に、非常勤の教員も、正規の教員と同じで、講義や研
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