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国立大学法人三重大学の平均年収は482万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

国立大学法人三重大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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国立大学法人三重大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~800万円	15人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	15人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	490万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢44.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	575万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人三重大学の口コミを探す

回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
職種にもよるとは思いますが、私の場合は入職時は非常勤でした。その後毎年更新し、6年目から常勤となりました。常勤になるのも枠によるため人によって年数が異なります。
非常勤は日給制の為月の給与にばらつきがありました。非常勤と常勤で特に仕事内容は変わらず、働いている分には特に変わりません。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	35万円	6万円	100万円

年収	575万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度5000円の昇給があります。夜勤手当、時間外手当はしっかりつき

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:残業が多く、給料が上がっているだけで基本的に給料は低い評価制度:基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量は相当多いですが、教授が出張などで不在の時は自分のペースで仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員ではないにもかかわらず、賞与(年2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と賞与で大体、大卒初年度の年収程を頂いてます。同年齢の中途採用の人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あらかじめ言われていた通りの給与だったので

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなし。賞与は問題なくもらえます手当も充実しています。住居も通勤も

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国立病院のため給料面は高くなかったです。賞与は安定して頂けました。手当

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国立大学法人三重大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:福利厚生も充実しており、住宅手当、通勤手当も出ました。また退職金も頂き

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:大きい病院なので一通り揃っている。退職金、寮、財形貯蓄あり。ただ、退職

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静岡県浜松市中区田町230-15

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ルーチンワークに囚われず売上... 続きを見る

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東京都千代田区神田駿河台１丁目１

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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東京都文京区本郷２丁目１－１

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回答者：女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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福岡県福岡市西区

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:140万という、中途半端な金額だった！それ以上も以下にもでき... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	国立大学法人三重大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.mie-u.ac.jp/
所在地	三重県津市

従業員数	1963名
設立年	2004年
資本金	17485百万円
代表者	駒田美弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人三重大学の平均年収は482万円、年収範囲は250～800万円です（15人の正社員の回答）。

国立大学法人三重大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	490万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	425万円（平均年齢24.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢44.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢28.0歳）

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年齢別平均・最高年収

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