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株式会社トランドールの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:販売は、朝、昼、夕と分かれており、自分の都合に合った働き方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】朝や昼など、お客様が多い時間帯は、レジやお客様対応を素
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月に一回のシフトで回っている。学生は学業との両立をしながら働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:販売は、レジで操作、接客、販売、PC入力である。基本的に販売業務は2人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が多少多く働いている。なので、女性同士の話や相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:学生や主婦の方、幅広い年代の方が居り楽しみながらできる。また、接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:急なプライベートの予定が生じても、クルー間で調整を付けて休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と直接触れあうことができるので、「ありがとう」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:仕事ができる、できない、勤続年数に関係なく賃金が同じで、時給も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:着替える場所が狭い。製造で入ると、朝やお昼時のお客さんが多い時間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を導入してるので、日によって勤務時間が変わるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:前は、東京のパン学校に3ヵ月ほどの研修が希望者のみありましたが、今は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:冷凍生地を使ってるので、売り上げが高いときにすぐに対応が出来て、実施に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、変形労働時間制でも基本的に月の労働時間は越え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないながらも、年に2回あります。下半期は業績が良ければ、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日でも、スタッフが急に出れなくなったりしたら呼び出されるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:店舗にもよりますが、事務所が非常に狭くものが溢れ帰り、事務作業も一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制なので決まった日はありません。基本的に休みの日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途採用の方が即戦力なので、受かりやすいように思います。また、退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:社会保険完備、住宅手当て、家族手当て、交通費支給。他の会社と比べてもか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長として働いてるのですが、店長手当てにおよそ10時間分の残業代が含ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度はあるもののほとんどの社員が利用していません。 結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月30日
勤務時間・休日休暇:平社員の時は月8日程度は休みがありました。 勤務時間も定時で帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:JR九州の子会社なので倒産の心配がなく、福利厚生はしっかりしてると思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長資格試験等を受けて合格しても、本社から辞令が来ないと給与は上がらな
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2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には勤続年数で給与は変動します。 あとは、新年度に年齢給が上がりま
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:人手不足のお店だと、お店を回さないといけないので、休日は少な
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、満足出来る額では無いと思います。 上に行けば行くほど、負担は増えま
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】昔は社員は必ず8.5時間労働だっ
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2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:JR九州の子会社なので、毎年夏と冬の2回ボーナスが出ます。 また、お店の
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】お店によって異なりますが、平社員は店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給料の割合のほとんどが、年齢給なので早く店長になっ
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2.6
口コミ投稿日:2017年07月30日
会社の安定性:JR九州の子会社のなので潰れる心配は無さそうです。 福利厚生も、社会
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2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請しないと手当てが付かないんですが、多くの従業員は
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2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤続年数や、役職で 残業代は異なりますが、22時以降の労働は
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