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回答者別の社員口コミ(株式会社トライフォート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:運用コンテンツは比較的働きやすい環境だと思う。落ち着いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:企業理念が社員に浸透している様子はうかがえなかった。モノづくりを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:モノづくりプラットフォームという、企業理念は言葉の響きは良い。会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:新規ゲーム開発は激務が多く、新しい挑戦というより、資金調達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:サービスは新しい新規事業について取り組む姿勢はある。ただ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性に対して、産休や福利厚生はあまり浸透していない。若い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は比較的働きやすい環境だと思う。ただ、ゲーム開発は激
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:あまり詳しくは述べられないが、クリーンな雰囲気が良いと思
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