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株式会社サードアイズのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社サードアイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円250~620万円14人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数14人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		394万円
（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		318万円
（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		310万円
（平均年齢35.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社サードアイズの回答者別口コミ（8件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年11月12日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月10日
  • 工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月04日
  • 法務課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.1 最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社サードアイズの職種別口コミ（28件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（28件）

株式会社サードアイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:
特にないですが、交通費などの最低限の福利厚生はあると思います。

オフィス環境:
営業成績がよい事業所はオフィスがどんどん大きくなっていきます。ビルの一室に入る感じなのでそのビルによっては会議室等がある事業所もあります。

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株式会社サードアイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
技術部門ではお客様の都合に応じて夜間作業や土日作業が入ることもありますが、フレックスタイム制をとっていますので、夜間作業の際は翌日の出社を午後からにするなど、調整しています。土日作業が入る場合は必ず振替休暇をとるようにしています。
営業・事務方では急なお客様対応がある場合などを除けば、基本的に定時上がりをこころがけており、休日出社も原則ありません。
有給については、連休シーズンに有給推奨日が設けられており、取得しやすい環境となっています。
勤務時間はクラウド式の勤怠管理システムで管理しており、週あるいは月の労働時間が長くなると、管理部門から警告を受けたり、休みをとるよう促されたりします。

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株式会社サードアイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：昼休みはあるが、時間の概念が無いので昼食が食べれない事もしばしばあった。売上が悪ければ休憩など取れない。
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株式会社サードアイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発:
増員に伴い研修制度を整備し、技術部門であれば、入社後それまでの経験に応じて２～４週程度、東京で技術研修を受けます。基礎的な商品知識をインプットした後は、OJTで現場にて先輩から作業レクチャーを受けます。研修後も最初のうちは先輩と同行しての作業となりますので安心です。営業や事務についても、各職種のカリキュラムに沿った研修を行います。
職種に応じて各種資格手当があり、その取得を支援するための支援制度（受験費用の一部負担）があります。

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株式会社サードアイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の弱み:
下の人の意見が通りにくいです。

事業展望:
年々売り上げは上がっているため、今後も大きくなっていく事業だと思います。

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株式会社サードアイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
評価制度:
何ができれば昇級、何が出来れば昇格といった評価基準が社員全員に共有されています。
そのため、目標が立てやすく、各課題をクリアしさえすれば、社歴が浅くとも役職につくことができます。

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