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株式会社シンエイの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年03月08日
福利厚生：当日の病欠は欠勤扱いとなり、有給休暇などで補填ができません。
そのため給与から差し引かれます。
毎朝、従業員が掃除を行わなければならないが、役職者は除外されているため、必然的に平社員のみが行います。
そのため社内はそれなりに綺麗です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】自分の仕事の割り振りを自分で決めれば、すぐに取れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】婦人靴の販売も行っているため、デザインから販売までは女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは決まっているので、それ以外の時間の休憩はお茶
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】80〜90%です。 長い休みで海外旅行や勉強に時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】指導教育の部分が整備されていなくて、新人さん
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