口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーダープロダクト/ 無
1.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2016年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月25日
口コミ投稿日:2016年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月25日
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
福利厚生:派遣だったので特に関係ありませんでした。オフィス環境:社員食...
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東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:ビルがきれいだった。喫煙室が広いのに一か所しかないのもとても...
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東京都八王子市
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東京都中央区勝どき5丁目2-15EDGE勝どき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都台東区台東1-5-1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ
福利厚生:福利厚生は会社の規模からすれば満足できるレベルではないと感じ...
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3.7
東京都台東区台東3丁目46-9
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目3-5PIX.BLDG
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3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:人間関係は特定の人間を除けば悪くないと思う。ただ、若手と年寄...
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:健康保険など、一般的な福利厚生は特に過不足はありません。法定...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:備品(箱ティッシュなど)は数が足りず奪い合いになることもあり...
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ユーロポート株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
ユーロポート株式会社の回答者別口コミ(11人)
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2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月25日
- カスタマーサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年07月03日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月12日
- その他、サービス・流通系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年03月15日
- オーダープロダクト / 無 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年05月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユーロポート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は全額。住宅補助は無い。一人暮らし応援手当はあるが30歳未満という年齢制限があり月1万円。資格支援制度が一応あるが、社内で活用している人はごくわずか。福利厚生が周知されていないのは問題。社食などはないので外に食べにいくか席で食べるの2択。