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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自律的に行動できるようになります。
基本はルーティンワークなのですが、接客業のため時にイレギュラーなことも多々生じます。
お客様が予約を間違えて1日早く宿泊客が到着、部屋は満室。こんな時もありました。
外国からの団体客なども習慣の違いからトラブルになることもありますが、何度か経験すると
トラブルを未然に防げるような勘も備わってきます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接接するフロント業務のため、ダイレクトに反応があります。 見え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:一般的なビジネスホテルの運営。チェックイン、チェックアウト作業等、基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:親会社が全国規模の中堅会社である事、ホテルとして全国にある代理店か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスが支給されるがさほどのものでは無い。生活ができるだけは支
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株式会社ホテルサトー・ビジネスのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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0.0
京都府京都市中京区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:記載には年2回となっていますがボーナスは出ません。
給与形態...
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3.3
大阪府茨木市宮島22-67
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:みんなが和気あいあいの環境にあり、よその会社の様な、派閥や人... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:サービス業として、お客様に喜んでいただきたいという気持ちは強... 続きを見る
3.3
岩手県岩手県花巻市湯口字志戸平26
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービスアテンダント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がつけば年収は上がるが、賞与は他社より期待できない。評価... 続きを見る
3.3
北海道登別市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】外部の特別講師を毎月呼んで、お客様... 続きを見る