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株式会社ポラリスのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210000万円 180000万円 30000万円 180000万円
年収 210000万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 180000万円
給与制度:年収を14で割って月収が決定します。評価制度:自分の評価プラスその事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】就業規則等ではよいことをうたっていますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入ってくる人も多いが、辞める人が多すぎる。事業所によっては入ってき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本、定時に帰れることはほとんど無く、あらかじめ給与に10時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あるのでプライベートが充実できるのがと
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上の役職になるとほぼ昇給はありません。評価制度:チーム毎の評価が毎年あ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金など期待なし。オフィス環境:職員休憩室がない。駅から遠い場所にあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:5時半が定時。上の方も早く買えるようにと社員の人には言ってい
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:特におおくを語る程良いものではないです。オフィス環境:オフィス自体は清
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:子どもが小さく風邪を引いてしまい休まなければならない時も理解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一定層(管理者)になると有給休暇の消化どこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に8日ないし9日の休みはとれる。土日祝も営業の事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:月8休みで日曜休みなので、その他土曜か平日4日が休みになりま
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:複数の職種があり、管理職や専門職など将来どのようなポジションを目指すか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは素晴らしいものがある。実際にご利用者が元気になっていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:介護事業所については、パワーリハリビというもので、研修を受けて、サービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:特に何もないためコメントできない。子ども手当や住宅手当といったものはな
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は少なく、時給がほどほどのパートに頼っている。 介護職の給与は、管
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
評価制度:評価制度については、これからも引き続き課題だと思います。最低限の制度は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:特に目立ったものはありません。オフィス環境:事業所によっては駐車場がな
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は水準通り。平均年120日前後です。多様な働き方支援:特
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供が小さく実家も他県のため働き方を考慮した勤務条件にしてもらった。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中の休憩は、パートは1時間休めるが正社員はほぼ休めな
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年俸制をとっている。評価制度:カオナビ評価がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:会社がやろうとしていることは素晴らしいですが、会社内は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:18時以降の残業前の休憩が30分取らないといけないなど少しせ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30で週休二日でシフト制多様な働き方支援:不
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こちらに家庭の事情があるとはいえ、入社後に任される仕事の内容と給与がま
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収制度なので昇格しない限り昇給もありません。評価制
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:役職者の多くは女性が多い。が、比較的ハードワークなので、子供が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあります。ただ男女問わず離職率がやや高めとい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は、入社前に言われたことと、入社してやる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金はあります。シングルマザーにも手厚かったかと思います。必要以上に
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:特になしオフィス環境:休憩室は狭く、椅子も人数分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:スタッフ一人一人を大切にしない売り上げが上がっていれば多少スタッフに無
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