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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:場所によってはシフト希望を出しても通らないところも多く、希望
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:福利厚生は悪い。住宅手当はなく、通勤手当も上限あり子供手当はなく、導入
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:外国人がおおい。ベトナム人やネパール人。外国人の方が優しい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は相談して決めました。フルで8時間ほどだったり、午
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はライン作業なんてそこまで体力はいらないだ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:自分が担当した食品が店頭に並び、お客様が買ってくださることにやりがいを
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:部署によりますが、ライン作業はとにかく体力が必要なので自信がな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいますし、話しにくい上司もいます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:働いている女性の方も多く、女性同士仲がいい様子なので女性の方は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格の受験費用や研修なども会社が払って
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、中途入社の場合だと希望部署にはなりにくい。例
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた職種と違う部署に配属される人が多い。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:外部研修に力を入れている。役
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:結婚、育休で退職する社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:上層部が入れ替わり福利厚生などたてなおしがれていたのでとて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるのでぶしょないでの相談で休みが決まる。基本的に
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