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株式会社LIXILの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ SHOWROOM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショールーム

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:退職金なし。ベネフィットか何かの会員割引などあるが使っている人はあまり
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ SHOWROOM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショールーム

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修は常に行われていてアップデートされる情報が多いのでやりが
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ SHOWROOM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショールーム

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:9割が女性です。産休育休は取得例も多いので取りやすいと思います
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:安定してる事業の弱み:人が多い事
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればそれなりにもらえる評価制度:頑張りすぎても
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:なれるまで残業が多い多様な働き方
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最低賃金に組合のベア、あとはわずかに加算されるくらい。7年勤めていたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:自分の思い通りにシフトは組めた。しかし、人手不足で休みを希望
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:地域のお客様から名指しで呼ばれると嬉しい気持ちになった。退社してもなお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:売り場を作ることも社員の理解力と知識の量で変わる。地域のお客様の事を考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:パート従業員の結束力は強い。しかし社員の能力が低すぎて話にならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:良くも悪くもなく、普通の程度の福利厚生だと思う。長く、安定して勤められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:合併後、企業としての地位は向上し、これからも未来の人々の生活に貢献
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:よっぽどのことがなければ、辞めさされることはなく、安定し、安心して
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:一人一人にある程度の仕事を任され、やり甲斐が持て、又困った時は、社員さ
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:商品知識を少しずつ、現場やお客様から学びやすく、自己啓発でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:産休を取っている女性社員さんが多い。パートは一ヶ月前のシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:日本全国、アジア、欧米に視野を広めており、工場や、市場、提携など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的、多い。残業代も30分刻みで、それも申告しにくい
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、それほどいい風には思えない。あまり、がつがつしていない人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:環境問題に商品が貢献して政府に表彰されていたり、製品がエンドユ
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:小テストや座学、他の協賛メーカーの研修も充実している。先輩の接客に同
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働く環境が整えば、実力に伴ってゆくゆくは、パートから契約社員になれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、休みは取りやすかったです。他の人に仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:契約社員には退職金は出ない事になっていましたが、会社都合の退職というこ
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:生理休暇があって助かりました。こどもがいても働きやすい環境でし
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:正社員ではなかったし働いていたのもかなり昔の事なので詳しくはわかりませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:内部通告のシステムもあり、そういうところは大きい会社だけに
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