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株式会社青木商店の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:ジュースの店舗で言うと、早い人は半年程度で店長等の役職に昇格となる
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回答者: 女性/ 接客•販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:定期的に会議、研修がある。フルーツスペシャリストの資格取得が
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時、良いスタッフさんを教育できた時、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:教え方を学ぶトレーニングブックや店長になるためのトレーニング
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:若いうちから店長等責任者を経験し、大変なこともたくさんありましたが、成
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新卒に対してはフォローアップ研修が多く、同期と離れてしまうが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:接客でお客様に感謝されると働きがいがある。資格取得手当もあるがそんな勉
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フルーツバー事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:23卒から新入社員研修が少々手厚くなっており、同期と会う機会
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:人員不足のため昇格は早い。昇格も成長というよりも激務に耐えられるかとい
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回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:フルーツ検定や、店長昇格研修等があり昇格が早い。入社1年目で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:副店長や店長といった役職に早くつきたい方、経験を積みたい方に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:お客様に喜んでいただけたときやアルバイト経験0から始めたスタッフの成長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新卒で入社時に研修がある。半年経ってフォローアップ研修がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:いまのところ何もないと感じる。ただ店長や上は若い人が多いと思
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:入社してから様々な研修ブックを用いて業務を遂行することができ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:接客、スタッフの採用や育成、果物の発注業務、シフト作成とスタ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:支援があったかと言われると微妙である。働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:入社後にすぐ本社で研修があり、とても細かく教えてくれるためすぐに覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:接客業のため、お客様と話す機会が多く、飲んですぐに美味しかったありがと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:年齢や性別、勤務年数で判断せず、責任のある仕事を任せてもらえるので、と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
働きがい:やはりフルーツを通してお客様の健康増進に役立てている点。また、常連客な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が頑張った分が、お店の売上アップなど、数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:私がいた店舗は良いスタッフに恵まれてゆっくりではあるものの、よく面倒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:店舗や人によるので場所によってはあまり教育してもらえないかも。私の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:初めの研修は長期でしっかりと行われるので、店舗に配属されてからはすん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:店舗での販売だと、お客様の反応が間近で見ることができるのがいい点です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:まだまだ小さい会社なので、オペレーションや社員の教育などがあまり統一さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:お客様にとってどうしたら1番良いのか、を常に考えて働いている
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:やる気ががあれば評価してもらえると思う。他の事業部では半年ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:4月に本社付近での新入社員研修があり、ビジネスマナーや挨拶のしかたな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年目は数か月のOJT研修がありますが、各店舗に任せられてしまうため
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:新卒入社後ビジネスマナー等の研修はあったが商品や果物について
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:やる気があれば店長にはなれると思う。数年経てば本社への異動も
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:意欲のある社員のために勉強の場を設ける計画があった。現在それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広く任せられるので様々な経験が出来る。一人一人の仕事量がと
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