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株式会社J.C.O.Sのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 通信営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:
自分で考え実行する事が多いので、PDCAがうまくなる。
ライバルが多いので、自己的に成長する人が多い。

働きがい:
うまいことやれば出世も早い。
だが、運の要素が多く正当に評価されない事もある。
実績があまり出なくても、キツくケツを叩かれる事は無いのでマイペースにやりたい人は向いてる。
ただし、インセンティブも無い為、、何の為に?ってなる人もいる。

回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給、それ以外は無しです。オフィス環境:青山一丁目にオフ
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回答者: 男性/ 通信営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼなし。休日はどの職種に配属されるかで変わる
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄の良い人が多いと思います。役員や上長か
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回必ずされます。賞与は無し、これと言って特別な手当はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に若い会社です。社員もほとんど20~30代位で、若い方でも役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:フレッツ光 皆わかってると思うけど、インターネットは使いたい人は皆自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主軸となる引越・通信販売共に商戦期と閑散期がある、また他のライバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:きつい会社だよ。 勤務時間は朝8:45~21:00 給料は残業代込み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内の平均で比べると、下~中かと思います。 基本給+歩合給なので昇進は
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回答者: 男性/ 通信営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針がブレブレで、当初募集してた内容から今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
事業での社会貢献:会社がITの分野へ、これから力を入れていくという流れの為、現状
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:未経験からでも入社できて、働きながらITのスキルを学べる社内スクール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業代はいっさいつきませんでした。営業事務でしたので取得した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1ヶ月以内にほぼ辞めます。 胃を壊したり、精神を壊したり、逃げ出した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:起こりやすい子と起こりにくい子を分け隔てなくしたほうがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は自給に換算すると、300円~700円 有給は取れません。 残業代は出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:実情はかなり多いです。 1日ですぐに退職する方も中にはいらっしゃいま
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:新卒入社であれば1カ月社会人としての研修があり、3カ月目くら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。 上長も時間になるとさっさと帰っているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分が在籍1年目、新入社員が入社して10カ月で全員退職しました。在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年04月20日
福利厚生:上長が現場を知らない人達が多いので実績さえあれば、自由に仕事ができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎月4000円給料から福利厚生費が天引きです。普通より高いと考えていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:チャレンジ精神は非常に有るが事業として成功した案件が殆ど無
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口コミ投稿日:2016年05月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月12日
働きがい:ただ作業を終わらせるだけでなく、いかにお客様に喜んでいただけるかを常に
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回答者: 男性/ 通信営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良好。上司にも腹を割って話せる。副社長や取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:気に入られれば社長にゴルフに誘われたり、家にお呼ばれさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:人の入れ替わりが激しいので数年もいられれば、それなりの売
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業の為キャリアアップしやすい環境だと思って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力となるが、役職者が仕事できない人物が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】掃き溜めのような環境なのでオススメしない。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:若いメンバーが多いので楽しいっちゃ楽しいです。飲み会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:事務員さんへの情報伝達が悪く人数がいる割には仕事が上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:上長が仕事の内容をほぼ理解していないので自由に出来るがベンチャーあるあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者の方が一名いるだけで、基本的には活躍されてい
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