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株式会社J.C.O.Sの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 通信営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:
自分で考え実行する事が多いので、PDCAがうまくなる。
ライバルが多いので、自己的に成長する人が多い。

働きがい:
うまいことやれば出世も早い。
だが、運の要素が多く正当に評価されない事もある。
実績があまり出なくても、キツくケツを叩かれる事は無いのでマイペースにやりたい人は向いてる。
ただし、インセンティブも無い為、、何の為に?ってなる人もいる。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:新卒入社であれば1カ月社会人としての研修があり、3カ月目くら
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:未経験からでも入社できて、働きながらITのスキルを学べる社内スクール
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口コミ投稿日:2016年05月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月12日
働きがい:ただ作業を終わらせるだけでなく、いかにお客様に喜んでいただけるかを常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客さんの荷物を大切に扱い新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私には研修はありませんでしたが、他の社員には3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】私には研修はありませんでしたが、他の社員には3日の研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やり甲斐はお客さんに感謝されること。厳しさは勤務時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで
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