回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
成長・キャリア開発:自分自身との戦いで...続きを見る（全239文字）
回答者別の社員口コミ（株式会社TOKYO BASE）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 販売/営業部/店長 | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 販売/営業部/店長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 女性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年11月17日
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.6
株式会社TOKYO BASEの回答者別口コミ （124人）
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年04月08日
- 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年04月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年03月16日
- なし / セールス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年06月22日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.4
最新の回答：2025年01月29日
- マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年02月25日
- 営業部 / 役職なし / 店長・販売・店舗管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月05日
- 営業 / 店長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月10日
- 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.4
最新の回答：2025年08月08日
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