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株式会社エンパワーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:清掃は毎日されているので接客ブース側は綺麗な店舗が多い。備品は自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:監視カメラなどがあり1日中カメラで動向をチェックされている気がする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:店舗担当なら店を好きに出来るがやりすぎると言われる。上司次第ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:特になしオフィス環境:各地に点在する店舗での業務なので勤務先の店舗がき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
福利厚生:少しづつ変わってきています。残業管理が厳しくなったことで定時で帰れるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:2018年から産業医を選定し、EAPによるカウンセラーメール相談窓口を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:換気が良くないので、インフルエンザ等はすぐに蔓延した。基本的に禁煙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】勤務時間も休みもしっかり取れると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:上場を目指しており、残業については殆どないようになってきています。とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:残業は無くなってきているが、出店のペースが早く現場への負担も大きい。色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:本社近くに住まいを借りると住宅補助金が出る。独身者には都合の良い制度だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:同じ店舗に入り続ければ、やる気もわきます。しかし、突然の出張命令な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:環境は悪くないと思う。月一で飲み会がある。お金はかからないが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:来客が多くないので、リサイクルショップとかに比べれば楽な仕事。むし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社は新しいビル内にあり、近代的である。常に働きやすい席順レイアウ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:新人が育つ環境が整っていないように感じる。また、各々が手助けして何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:出張にいけば出張費が一律で出るのは驚きました。会社都合の場合社宅も会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:特にないが、上場に向けてどんどん良いものは取り入れて欲しい。提携企業や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:出張が多いことと、時には通勤が1時間以上かかる店の担当になることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】取り組み?制度?思い当たることがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:休みがしっかり取れること。有給も比較的取りやすいと思います。しかし、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:しっかり休めて、しっかり帰れること。他にあまり思い当たりません。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定時で上がることができます。残業もほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:テナントはじめ新しい店はとても入りやすく、それなりの雰囲気をもって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:基本ワンオペなので、1人の方が気楽という方にはオススメです。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月18日
福利厚生:三ヶ月おきの異動があるので、突然来月◯◯店に行ってくれとか、通勤距離が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:店舗配属のため、立地によっては狭く設備もオーナーさん次第でした商業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月18日
福利厚生:いろいろと労働時間がうるさくなったおかげで少しは昔よりも変化してきたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:本社は新しくて綺麗だった。店舗はバラつきが多く、当たり外れが激しい
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は、くそめんどくさい手順をすれば、支給あり。昭和感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】人数が限られているため祝い事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】有給休暇の施策をもっとしっかり取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40%くらい とくに施策はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇はとれました12/
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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