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回答者別の社員口コミ(櫻井精技株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:頑張ったからといって、それが特別評価されるわけもない。そもそもの評価基
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をする側の人間が、きちんとした評価を出来る人間がほとんどいないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:教育する側の人間が、スキルが少ない人間が教育するのでおのずと教育され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るのを悪とされる風潮。残業するのが当たり前という考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:36協定を完全に無視した残業時間を迫られる。実際にその証拠と
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櫻井精技株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 組立 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年10月20日
  • 組立 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月24日
  • 加工 / 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年09月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年04月12日
  • 組立 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月29日
回答者一覧を見る(11件)>>