六甲電子株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
六甲電子株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 総務部 / 総務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年04月08日
- 交代勤務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年12月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2019年04月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
六甲電子株式会社の職種別口コミ（39件）
六甲電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
六甲電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月15日
六甲電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
六甲電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
3.7
企業カルチャー・社風:
大型の設備投資をし、売上倍増、従業員数も倍増を目指しています。
かなり挑戦的な目標ですが、根拠とできる引き合いもすでに多くいただけており、
実現していく為に皆で協力しあって奮闘しています。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、部門間もフランクに会話し、自ら改善していける風土です。
大型の設備投資をし、売上倍増、従業員数も倍増を目指しています。
かなり挑戦的な目標ですが、根拠とできる引き合いもすでに多くいただけており、
実現していく為に皆で協力しあって奮闘しています。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、部門間もフランクに会話し、自ら改善していける風土です。
六甲電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
六甲電子株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 交代勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
六甲電子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
六甲電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
3.7
六甲電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
六甲電子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】100年以上の歴史があり、将来的に潰れなさそうと思ったから。【入社後のギャップ】人が少ない。残業はあるがないに等しい。正社員になるには試験に合格する必要がある。契約も派遣もさほど変わらない。若い人は少ない。
六甲電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
六甲電子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 交代勤務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
六甲電子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
六甲電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
給与制度:
今後、人事制度を構築し、信賞必罰・成果主義・若手の活気を引き出すものへ変革していく予定です。
評価制度:
これから評価基準を明確にし、本人へのフィードバックもしていくことになります。
今後、人事制度を構築し、信賞必罰・成果主義・若手の活気を引き出すものへ変革していく予定です。
評価制度:
これから評価基準を明確にし、本人へのフィードバックもしていくことになります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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六甲電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文六甲電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
住宅手当が一律支給です。
通勤手当は上限あるものの原則全額支給としています。
退職金制度はありますが、勤続２年以上が対象となります。
オフィス環境:
JR甲子園口駅、阪急西宮北口駅それぞれから徒歩１５分圏内であり、
遠方からでも通いやすい立地だと思います。
ただ近隣にお住まいの方も歓迎しています。
駐車場に新しい建物を建築し、旧棟の一部を取り壊して建て直しています。
新旧建屋がありますが、何れもクリーンルームを設置し作業環境は整えています。
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