回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年功序列ではなく、実力主義。若いから、社歴が浅いから給与が低いという事はなく(逆もまた然り)、会社への貢献度がそのまま給与に反映される印象。
評価制度:
役職者の登用は比較的積極的ではあるが、特定部署に偏るきらいはある。全体的にもう少し役職者を増やしてもいいのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者
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