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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
教育・研修：ある程度の期間が経てば、1人で現場の管理を行うことになるが、現場での対応や判断を自分で行う様になるため、経験があまり無い状態で多少の苦労はあると思う。ですが、現場管理では、その場の状況で判断していかなければうまく回らない場合があるので、判断や決断力が必要なところがある。
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
成長・キャリア開発：風通しが良く、自分の考えを発言しやすい。また、話を聞いて適切
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
会社の安定性：現場で何かトラブル等があった場合には、皆自分の仕事を抱えながらも社
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
成長・キャリア開発：早い段階で仕事を任せてもらえる為、同業他社の社員より格段に早
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
働きがい：会社の規模があまり大きくない為、仕事が慣れていくと責任ある仕事を任せて
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
教育・研修：現在の社員は、前職の違いや年齢によりスキルに差があります。会社側から
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
会社の安定性：小規模の会社であるため、大企業とは違い、会社のルールに縛られる事が
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社は安定しており、教育も大変丁寧にされている。仕事をする様も見られて
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
働きがい：リフォーム等によりお客様により良い住環境を提
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
会社の安定性：仕事を請け負う会社の割合いが特定の元請に集
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