本州衣料株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
本州衣料株式会社の職種別口コミ(14件)
本州衣料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
本州衣料株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:ごく稀に早出や最大一時間程度の残業はあるものの、ほぼ定時で帰宅可能。社員全員が定時に帰ることを前提に仕事を進めているので、仮に誰か残業していても先に帰ることへの気兼ねは一切無い。残業手当は無いが、そのような環境なので手当があってもほぼ支給されない月が大半かと思われる。逆に残業手当で稼ぐことは不可能。(年間の半分ほどは土曜日出勤ではあるものの)休日出勤は一切無し。貸与される携帯電話も会社に置いて帰るので退社後に顧客などからの電話対応も無し。
本州衣料株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
本州衣料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
本州衣料株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月29日
雇用の安定性:高齢者か若手かの両極端な社員しかいない。いわゆる中堅層は退職傾向が強い。一定以上の年齢になると転職の厳しさから、若手は(おそらく)我慢できるうちは続けている、といった環境。ただし収入面や職場環境さえ許せば長く働き続けることは充分に可能。高齢になると業務を軽減してもらえたり定年もあるのか無いのか不透明なので良くも悪くも本人次第。尚、新卒を受け入れる環境ではないので社員は全て中途採用者。ある意味中途採用者が活躍しやすい会社。
本州衣料株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
本州衣料株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与は極めて低い。賞与も平均を大きく下回る。役職手当も他企業と比較してかなり低い為、出世するメリットはかなり薄い。昇給の仕組みは不透明。何がどうなれば昇給するのか、賞与の判定基準はなんなのか一切不明。個人の年間予算を達成しようとも大きく下回ろうとも賞与額はほぼ変わらないので、営業職として「実績上げて稼ぎたい」人には向かない。よく言えば「みんな平等に」、悪く言えば頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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本州衣料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文本州衣料株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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