口コミ投稿日:2023年02月24日
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
北工電気株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
北工電気株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月24日
- 電気工事施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年07月30日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年10月21日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月27日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月29日
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北工電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
どんなに働いても20時間しかつけられない、
36協定のせいだが、それにしても残業代が低い
ただでさえ労働時間が長いこの業界、少しでも給与の方を高くしないと、若い世代は怒られてやっての繰り返しなのに、モチベーションが上がらない。
ボーナスはたしかに他の会社より多めにもらえてのかもしれないが、月の月給が低いため、あまりボーナスの恩恵を受けられている気がしない。
評価制度:
会社的にまだ年功序列の風潮が残っているため、評価精度はまだ古い。
しかし最近になって実力で見てもらえるようになってきたためこれからは良くなっていくと思う。