豊島運送株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
豊島運送株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 本社営業課 / 営業課長 / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年11月22日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月31日
豊島運送株式会社の職種別口コミ（28件）
豊島運送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
豊島運送株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月31日
豊島運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
豊島運送株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月22日
豊島運送株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
豊島運送株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業課/ 営業課長
2.0
仕事の裁量権:
一般正社員においては役職等はないので、裁量権は殆どない。チームを組んでする仕事は少ないのが、その場合は管理職職員が指示をする。現場に管理職が居ない場合も事前説明をしっかりし、さらに電話等で指示を仰ぐ形が多い。
成長支援制度:
現場では先輩社員からの指示が大きい。会社としては法令に則った教育は順次行っているが、個別に相談があればできる限り話を聞く体制が出来ていると思われる。
一般正社員においては役職等はないので、裁量権は殆どない。チームを組んでする仕事は少ないのが、その場合は管理職職員が指示をする。現場に管理職が居ない場合も事前説明をしっかりし、さらに電話等で指示を仰ぐ形が多い。
成長支援制度:
現場では先輩社員からの指示が大きい。会社としては法令に則った教育は順次行っているが、個別に相談があればできる限り話を聞く体制が出来ていると思われる。
豊島運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
豊島運送株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業課/ 営業課長
2.0
入社理由:
通勤に便利である。取引先が役所が多く信頼性がある。
福利厚生が当時の運送会社としては充実していた。
入社前に認識しておくべき事:
全国的な大きな労使組合に加入しているので安心かもあるが窮屈な部分もある。
最近、経営陣が変わったので今後はそう変わるのか期待してます。
通勤に便利である。取引先が役所が多く信頼性がある。
福利厚生が当時の運送会社としては充実していた。
入社前に認識しておくべき事:
全国的な大きな労使組合に加入しているので安心かもあるが窮屈な部分もある。
最近、経営陣が変わったので今後はそう変わるのか期待してます。
豊島運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
豊島運送株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月31日
雇用の安定性：役所関係の仕事が全体の仕事の約半分を占めているため、入札で落札出来ないと、その仕事が無くなってしまい、その仕事に従事していた社員が新たな仕事につかなければならない点。
豊島運送株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
豊島運送株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業課/ 営業課長
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 36万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
昇給・昇進スピード:
昇給は社の規定や法定通りである。管理職についてはポジションが空かない限りは役職に就くことは滅多にない。さらに、社員の意識的に、昇給はもちろん望んでいるが、管理職等の責任あるポジションには消極的だと見受けられる。
評価・昇給制度:
昇給に関しては春闘や当該社員の年齢に応じて、社の規定で決める。評価に関しては特に特筆する限りではない。マイナス評価（事故、就業態度等）はあるが、プラス査定は業務の性質上、他の社員からの合意が難しい。
昇給は社の規定や法定通りである。管理職についてはポジションが空かない限りは役職に就くことは滅多にない。さらに、社員の意識的に、昇給はもちろん望んでいるが、管理職等の責任あるポジションには消極的だと見受けられる。
評価・昇給制度:
昇給に関しては春闘や当該社員の年齢に応じて、社の規定で決める。評価に関しては特に特筆する限りではない。マイナス評価（事故、就業態度等）はあるが、プラス査定は業務の性質上、他の社員からの合意が難しい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
豊島運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文豊島運送株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業課/ 営業課長
法令通りの待遇であること。全国のトラック協会、健保、退職金制度に加入していること。
事故等の対応はきちんとしていた。
福利厚生制度の改善点:
組合費の負担や話し合い等の会合がもう少し少なければ良い。
一社で決められないことが多いと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る