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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:新入社員に一番つらい袋詰めをさせる。
1人ではきつすぎます。
力も鍛えられてない新人が行うので、順番がおかしいかなと。
みんなが骨抜きしたものをガンガン投げてくるのですがとてもひとりでは間に合わない
教育させる気がまったく感じられませんでした
口コミ投稿日:2017年09月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食に対しての仕事なので、肉は家庭での食に必要なものなので、絶対に無くな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
新規事業への取り組み:新規事業に対しては詳しくわかりません。 ただ安定している会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
新規事業への取り組み:とにかく自分には向いていなかったと今では思います 豚が肉にな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間中は、早く帰れるが。研修期間が終わると、徐々に長くなり、残業手
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口コミ投稿日:2017年09月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員に対しての扱いが悪いと思った。 体力勝負の会社である。 解体作業な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
社内制度:年に何回かの会食回みたいなのがありました それ以外は分からないです そうい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の方がどちらかというとラクかもしれません 良い点はちゃ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:新入社員に対しての教育が厳しいし扱いがひどいと思いました
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:夏は豚がとれないので、かなり仕事量が減ります なのでかなり自由な時間が増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月21日
社内制度:新人の育成に力を入れていない。 大事にしていない感じがあるし誰も教えてく
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスが出ること。また、その年の会社の営業成績にもよるのですが
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