回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
評価制度:
昇進・昇格は今も年功序列の傾向にあります。
そのため、実力があっても評価されない人もいます。
しかし年に1~2回の社内表彰にて受賞した社員は特別手当を受け取ることができます。
社内表彰に関しては年齢・役職関係なく評価されますので、それをモチベーションにしている社員もいます。
昇進・昇格は今も年功序列の傾向にあります。
そのため、実力があっても評価されない人もいます。
しかし年に1~2回の社内表彰にて受賞した社員は特別手当を受け取ることができます。
社内表彰に関しては年齢・役職関係なく評価されますので、それをモチベーションにしている社員もいます。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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