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不二サッシリニューアル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
会社としては新しいことに挑戦しようとしているが、結局具体的には動いていない印象。
上司とは話しやすいため、新しい取り組みやアイデアなどは発言しやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フロアが狭いため上司との物理的距離も近く、話しやすい。先輩たちとも気軽に相談や雑談など話しかけやすい環境になっている。

ダイバーシティ・多様性:
女性、他国籍の社員は同部署にいなかったためはっきりと言えないが、いじめや差別はおこらないと思われる。

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため基本定時には帰れるように仕事を頑張っている土
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:挨拶をしても返してくれない人が多いと思います。目があってる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:忙しい人の仕事は見て見ぬふりがデフォ。人手不足により仕事で
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日は基本出勤。「代休が平日にとれる」と謳っていたが余程現
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月に満たない場合もあり国の給付金程度でした。約0.7ヶ月(冬
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:設計、施工、営業共に人により残業と休日出勤の割合が大きく違い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:地方の方であれば約10年ほど家賃の8割を会社負担。通勤手当は半年に一度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての休暇や取得後の給料アップはある。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年齢とその他でアップ。金額は少額。評価制度:よっぽどできる人であ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:振られた工事によって誤差はあるが、納期から逆算して進めれば残
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:集合住宅での工事も多く行うため、エンドユーザーである住民たちとのやり取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の弱み:マンション等の集合住宅やビル、学校、施設等のサッシや扉、手摺等の建具
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は、意味があるのかないのか、といったようなあまり中身のな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いとおもいます。 正直、独身ならまだいいが、家族を養う立場な
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
オフィス環境:会議室はあるが、狭いフロアにパーテーションを引いているだけなので丸
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:あまりないが遠くの現場に回されたりするのであまり知らない土地に足を踏み
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:年齢の幅が大きい定年を迎えている方が多く30〜40代の中間層があま
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性は中年の女性が多いあまり人数は多くはないが事務作業員が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:あまり、福利厚生を使う風土にはない。存在すら、子会社ゆえかしらない社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:不二サッシの健康保健組合の福利厚生はうけられる。薬剤を安く購入できるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:最近は育休産休が取れるようになった。比較的女性には優しい会社で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性は休暇は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:長年働く女性社員はみな単身者が多い。昔は結婚したら続かなかった
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