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菱工産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
皆さんがとても明るくてフランクな方が多いです。社内で他の部署の方と会うと、必ずと言っていい程立ち話をします。
仕事の話からプライベートの話までたくさんお話してくれる社員さんが多いです。
役員の方々も、年功序列がすべてという昔の会社のような方もいませんし、会社自体もそのような雰囲気は全くなく、いい意味で皆さん親戚のおじ様のように優しくしてくださいます。
挑戦する機会は、日々の業務で機会があると感じます。色んな場面で挑戦できますし、主体性を持って仕事ができます。
挑戦するだけでなく、周りや社長が評価してくれますし、今後にも活かせるように動いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
段々グローバルな会社になってるねと周りの方からも言っていただける程、色んな国籍の社員がいます。
その社員の方々が色んな場面で活躍していると感じます。
性別も関係なく、女性社員の中にも役職がついている方もいますし、女性も活躍できて、評価してもらえるんだと入社してすぐに感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:メーカーの商品説明会や研修制度等、外部での学習制度も充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:最近特に感じておりますが、非常に革新的な動きを感じています
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:事業の強みは、モノ(電気資材やFA機器)を販売するという会社から省力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、営業は各々で管理しており、上司との目線が
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の中でも比較的収入は多く貰えている感覚がある。また、現状決算賞与
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:この会社ではアウトプットをする機会がたくさんあります。女性社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の段取り次第では全く残業をしなくてもやっていく
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、他の企業や同い歳の友達の収入に比べると高いと感じていま
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給もしっかりしてる。賞与については満足なほど貰えており、自分た
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度ごとに昇給はしている。成果を上げれば会社としては答えてくれる。賞与
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回で業績により2月に決算賞与が出る。業績が良いとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:現代社会に必要なライフラインに関わる商材を扱っているため、我々は存在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:地元社員が多い為、社員寮の利用者等はいませんので、社宅等はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。社員同士で結成する同好会があり会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生は、同好会制度というものがあり、営業所が沢山ある中で、営業所や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:与えられる顧客にもよるが定時で上がるという強い意志をもって取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は8時半~17時半となり、仕事に応じての早出
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。長期休暇に限らず旅行にも行けます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。 半日有給休暇制度あり。 時間有休制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30~17:30営業マンは少し残業がでてき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修や女性研修、幹部社員研修、メーカーでの商品研修な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:社長の方針として事業の多角化に着手されているようです。事業の弱み:特
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:売上が上がった分だけでなく社内での活躍も考慮してもらえている。また業績
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17:30の8時間勤務です。残業は月平均
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の8時間勤務です。月平均10~20時間ほ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 41万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、営業手当、業務手当、残業手当 他 業績により決算賞与あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:個人で考えるやりたいことに対し積極的に会社がバックアップして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:令和にスマート感の中に昭和ありダイバーシティ・多様性:外国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:新社長になり昔ながらの考えはなくなってきたと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:海外の人間の採用は今後増えていく予定。ただし、日本語でコ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業マンには営業手当が付き交通費は全額出していただいております。賞与は
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず毎年春に昇給があります。特に若者世代は昇給率が高くレベルアップする
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯金、損害保険団体制度有り
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三重県の中小企業と比較すると、良いと思います。昇給に関しても年相応にア
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